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Para se candidatar a fornecedor da CEMAR, as empresas precisam atender a um conjunto de requisitos pré-determinados pela companhia.

Segue abaixo uma lista de documentos que devem ser apresentados no momento do cadastro do proponente a fornecedor, além dos requisitos de qualificação, que basicamente envolvem a expectativa mínima da CEMAR com relação a capacidade do fornecedor em: Segurança e Meio Ambiente, Qualidade, Fabril, Tecnológica e Responsabilidade Social.


DOCUMENTOS PARA CADASTRO

  • Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica - CNPJ 

  • Inscrição Estadual 

  • Contrato Social 

  • Balanço Patrimonial 

  • Certificado de Regularidade de situação do FGTS 

  • Certidão Negativa de Débito do INSS -CND 

  • Certidão quanto a Dívida Ativa da União 

  • Certidão de regularidade com a fazenda Federal 

  • Certidão de regularidade com a fazenda Estadual 

  • Certidão de regularidade com a fazenda Municipal 

  • Certidão Negativa de Falências e Concordatas 

  • Certidão de Registro e Quitação Pessoa Jurídica - CREA 

  • Comprovante Bancário com os dados da conta da empresa 


REQUISITOS DE QUALIFICAÇÃO PARA OS FORNECEDORES


Segurança Ocupacional: Comprometimento com um Sistema de Segurança e Saúde Ocupacional, incluindo: controle de estatísticas de acidentes; disponibilização de EPI com C.A.; realização de exames médicos (ASO); atendimento aos programas de segurança e saúde obrigatórios (NR´s do MTE), tais como - PPRA, PCMSO, PCMAT, Programa de gestão de segurança, saúde e meio ambiente, Plano de Emergência, e outros necessários conforme objeto da prestação de serviços; capacitações de segurança necessárias à sua força de trabalho. 

Meio Ambiente: Comprometimento com um Sistema de Preservação do Meio Ambiente, que incluem procedimentos internos para no mínimo as tarefas que envolvam riscos ambientais e caso necessário licenças e documentações ambientais especificas conforme objeto da prestação de serviços.

Qualidade: Certificações na norma I.S.O; programa de avaliação de condições de trabalho, ambiente e infraestrutura, tais como:  5S, Housekeeping; sistemática de padronização dos processos, com documentos formais; definição de indicadores para monitoramento dos resultados chaves; forma de tratamento para os indicadores não alcançados.

Fabril e Tecnológica: Informar experiência com outros clientes/escopo similares ao que pretende fornecer a companhia; Cobertura de Companhia de Seguros para Riscos Patrimoniais no Serviço; programas de manutenção/substituição de equipamentos, ferramentas e veículos; nível da estrutura de mobilização; condições das instalações físicas de operação e apoio que tem a oferecer. 

Responsabilidade Social: Cumprimento das obrigações trabalhistas (recolhimento do FGTS, INSS, IR, e demais tributos municipais e estaduais dentro dos prazos legais; registro dos seus colaboradores em CTPS; sistemática para controle da jornada de trabalho; disponibilização de certos benefícios como plano de saúde, seguro de vida e odontológico; prática que demonstre ser contrário ao trabalho infantil e escravo; atendimento a leis sobre contratação de menores aprendizes e PNE - portadores de necessidades especiais.